Mission, vision et valeurs

Mission

Héroux-Devtek optimise continuellement ses ressources en matière de fabrication de précision et d’ingénierie de conception dans le but de fabriquer des produits très fiables et des services connexes pour ses clients du secteur de l’aérospatiale à l’échelle mondiale.

Héroux-Devtek joue un rôle grandissant sur le marché de l’aérospatiale à l’échelle mondiale, tout en développant une base de revenus de plus en plus diversifiée. La mondialisation des activités de la société et l’élargissement de son bassin de clients sont étroitement liés à son habileté à saisir des occasions d’affaires dans ses marchés, au maintien d’un milieu de travail enrichissant qui attire les meilleurs professionnels, et plus particulièrement à l’importance qu’accorde la société à la recherche, au développement et à l’innovation.

Vision

Héroux-Devtek compte poursuivre sa croissance et être un chef de file de l’industrie en surpassant les attentes des clients grâce au dévouement et à l’engagement de son personnel.

Valeurs

logo-4rLes valeurs de Héroux-Devtek sont celles d’une société dont la feuille de route et la longévité lui ont permis de se bâtir une solide réputation en matière de fiabilité, de qualité et de constance au chapitre de l’exécution et de la livraison. Ces valeurs pratiques sont complétées par une régie d’entreprise qui assure la transparence et le respect des normes, ainsi que par une culture en milieu de travail qui favorise le développement personnel et professionnel.
 
Héroux-Devtek croit également en l’importance d’une forte culture entrepreneuriale pour guider les employés vers un objectif commun : le progrès. Notre culture repose sur quatre valeurs fondamentales que nous appelons les 4R.

  • Le RESPECT... dans la qualité des rapports que les employés entretiennent avec la clientèle, entre eux, avec les fournisseurs et avec l'entreprise.
  • La RESPONSABILITÉ... de la qualité des produits livrés aux clients, de la sincérité dans les relations interpersonnelles au travail et de l'amélioration continue des processus. 
  • La RECONNAISSANCE... obtenue pour les réalisations des employés, de la part de leurs pairs, des clients et de l'entreprise.
  • Le REBONDISSEMENT... ou la capacité des employés à démontrer de la souplesse, de l'ouverture et de l'ingéniosité à l'égard de la clientèle et entre eux, ainsi que de la ténacité pour aider les clients, les employés et la compagnie à remporter un franc succès.

Notre culture entrepreneuriale crée un milieu de travail aussi bien agréable que stimulant pour nos employés, ce qui contribue à soutenir notre croissance dans un marché très concurrentiel.

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